○ 통계개요
* 통계명 : 구인·채용인원(산업별)
* 작성목적 : 사업체의 정상적인 경영활동에 필요한 부족인원의 규모 등을 산업별, 규모별, 직종별로
조사하여 인력 미스매치 해소를 위한 고용정책 기초 자료로 제공하는 것을 목적으로 함
* 조사체계 : 고용노동부
* 공표주기 : 정기(반기): (조사기준일 : 상반기 4.1. 하반기 : 10.1.)
* 공표범위 : 지역 - 서울시
내용 - 산업별 구인인원, 채용인원, 미충원인원 등

○ 용어설명
* 현원 : 조사기준일 현재 종사자
* 구인인원: 조사기준일 이전 3개월(상반기: 1분기 / 하반기: 3분기) 중에 대외적인 구인활동을 한 인원
* 채용인원: 조사기준일 이전 3개월(상반기: 1분기 / 하반기: 3분기) 중에 채용하기로 확정했거나 채용된 인원
* 미충원인원 : 구인인원에서 채용인원을 제한 인원
* 미충원율 : [(구인인원-채용인원)/구인인원)]x100

○ 기 타
* 조사대상 사업체 확대(상용근로자 5인 이상 → 종사자 1인 이상, 2021년 이후)
* 산업분류는 제10차 한국표준산업분류 적용 (2017년이전은 제9차 한국표준산업분류 적용)
* 모든 통계자료는 세목과 총계(합계)가 반올림되었으므로 세목의 합계가 총계(합계)와 일치하지 않을 수도 있음
* 모든 통계자료는 세목과 총계가 각각 반올림되었으므로 세목의 합계가 총계와 일치하지 않을 수 있음

○ 출 처 : 고용노동부 고용노동통계 「직종별사업체노동력조사」